Les cadres et le numérique : une certaine désillusion ?

Une étude Opinionway / Capgemini montre que les cadres des entreprises publiques et privées sont assez déçus en matière de méthodes de travail et d'utilisation des outils numériques.

Plusieurs sources de frustration sont identifiées :

  • faible recours au télétravail

  • hiérarchie trop verticale

  • incapacité à permettre l'épanouissement personnel

  • manque de formation pour développer des compétences rares

  • complexité à développer sa responsabilité sociale

  • travail en équipe

  • aménagement obsolète de l'espace de travail

Les pistes d'améliorations souhaitées portent sur :

  • le travail en horaires décalés à la carte

  • l'assouplissement de la verticalité de la chaîne hiérarchique

  • le renforcement de la cohésion du groupe

  • le travail à domicile

  • des équipements informatiques plus performants et collectifs

  • un meilleure partage documentaire

Source : https://www.fr.capgemini-consulting.com/communique-presse/new-working-paradigm

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